Օգտակար խորհուրդներ

Լավ եղանակներ. Ինչպես վարվել կորպորատիվ երեկույթի ժամանակ

Pin
Send
Share
Send
Send


Այնպես որ, ամենամյա Ծննդյան տոները մոտենում են, և ինչ-որ կերպ դուք պետք է այն կազմակերպեք: Նայելով շուրջը ՝ կարող եք նկատել, որ ձեր ընկերության աշխատակիցները իրոք շատ լավ չեն ճանաչում միմյանց: Կարող եք տանջվել կասկածներից, որ այդպիսի Սուրբ Ծննդյան երեկույթ կվերածվի աղետալի ընկերության համար, բայց եթե դուք օգտագործում եք ձեր պլանավորման հմտությունները, կարող եք արագ ստեղծել պայմաններ, որպեսզի աշխատակիցները միմյանց հետ շփվեն:

Ճշտապահություն

Գործարար վարվելակարգի կանոնների համաձայն, ցանկացած հանդիպում պետք է ժամանվի ժամանակին: Կորպորատիվ, իհարկե, հանդիպումը ոչ ֆորմալ է, բայց դա չի վերացնում այս կանոնը: Ավելի լավ չէ ուշանալ:

Ավելին, երեկոյան սկզբին շեֆերը, որպես կանոն, ողջունում են ելույթներ, շնորհակալություն հայտնում աշխատակիցներին կատարած աշխատանքի համար և ամփոփում տարվա արդյունքը: Այս ելույթի համար ուշ լինելը անպատիվ է:

Ինչ վերաբերում է այն հարցին, թե երբ է լքելու կուսակցությունը, ապա սա որոշվում է անհատապես: Այնուամենայնիվ, համարվում է, որ դուք չպետք է հեռանաք ղեկավարությունից առաջ և չմնաք մինչև վերջը, մինչև մատուցողները սկսեն մաքրել սեղանները:

Հագուստը պետք է համապատասխանի երեկույթի տեղի և ժամին, ինչպես նաև դրա թեմային: Այսպիսով, ռեստորանում երեկոյան կորպորատիվ երեկույթի համար հարմար է համեստ երեկոյան զգեստ, իսկ տղամարդկանց համար `տաբատ և վերնաշապիկ (փողկապն ընտրովի է): Խուսափեք չափազանց բարդ գույներից և անկեղծ պարանոցից:

Եթե ​​երեկույթը տեղի է ունենում, օրինակ, ճամբարի վայրում, անհրաժեշտ է տաք և հարմարավետորեն հագնվել (ջինսե և սվիտեր կտեղավորվեն): Եվ եթե կորպորատիվ երեկույթը դիմակահանդեսային գնդակ է, ապա ստիպված կլինեք պատրաստել զգեստ, որը կհամապատասխանի երեկոյի թեմային:

Կանոն մեկ

Շատերը չեն սիրում միայնակ երեկույթների գնալ. «Ես այնտեղ որևէ մեկին չեմ ճանաչում, և գոնե մի ծանոթ դեմք», «պարելու եմ մեկի հետ», «եթե ես նրան չեմ տանում ինձ հետ, նա կսպանի ինձ»:

Սա սխալ է: Եթե ​​հրավերը հստակ չի ասում, որ երեկույթի ժամանակ նրանք ուրախ կլինեն տեսնել ձեզ և ձեր տիկնոջը, ապա անբիծ է զույգ գնալ:

Բացի այդ, հարակից ուղեկիցը կամ ընկերակիցը կարող են խանգարել անծանոթ թիմում նոր կապեր հաստատելուն: Դուք արդեն ընկերությունում եք. Ձեր շրջապատի համար անհարմար կլինի մուտք գործել և միջամտել ձեր երկխոսությանը: Երևի թե դուք և ամբողջ երեկոն կանցկացնեք երկրորդ կեսի հետ միասին:

Ողջույններ

Ձեռքի ցնցում, գրկախառնություն, համբույր - ողջույնի տարբեր ձևեր ընդունվում են սոցիալական տարբեր խմբերում:

Բիզնես միջավայրում սա սովորաբար ձեռքսեղմում է: Բայց! Կորպորատիվ իրադարձությունը ոչ պաշտոնական իրադարձություն է, բացի այդ, ընկերությունները հաճախ զարգանում են գործընկերների միջև: Հետևաբար, մի զարմացեք ավելի մոտիկ ողջույններից:

Երբ որոշակի թիմում լինեք, ընդունեք դրանում կիրառվող վարքագծի կանոնները: Դուք չեք կարող հեռացնել մարդուն, եթե նա ուզում է «համբուրել ձեզ»: Եվ հակառակը. Դուք չպետք է բարձրանաք «գրկախառնոցներով», եթե շրջապատող մարդիկ նախընտրում են ձեռքերը թափահարել:

Դուք լավ հիշողություն ունեք դեմքերի և անունների համար: Դուք հաջողակ եք: Սա հազվադեպություն է:

Շատերը կցանկանան, որ շրջապատում մարդիկ վաճառեն խորհրդատուների նման կրծքանշաններ: Քանի որ ավելի հիմար բան չկա, քան մի իրավիճակ, երբ ուզում ես կապվել զրուցակցին հետ, բայց նրա անունը մոռացել ես և ինչ-որ բան ասում ես ներողամիտ ժպիտով. «Լսիր, ընկեր ...»:

Որպեսզի այդպիսի հիմար իրավիճակում չլինեք կորպորատիվ երեկույթում, հիշեք մի քանի պարզ կանոն.

  • եթե զրուցակիցը ձեզ ծանոթ է (հեռախոսով, էլեկտրոնային փոստով և այլն) շփվելը, բայց մինչ այդ չեք հանդիպել, սկսեք զրույցը `ներկայացնելով ինքներդ ձեզ.« Բարև: Ես Սերգեյն եմ: Քննարկեցինք մեր նախագիծը Skype- ով »:
  • եթե զրուցակիցը ծանոթ է ձեզ և ավելի վաղ եք հանդիպել, զրույցի սկզբում պետք է հիշեք նախորդ հանդիպման ձեր անունը և հանգամանքները. «Բարև: Ես Սերգեյն եմ: Մենք իրար տեսանք վեց ամիս առաջ խորհրդաժողովում »:
  • Ներկայացնելով մեկ գործընկերոջը մեկ ուրիշի հետ, նշեք նրա անունը, ազգանունը, պաշտոնը, ինչպես նաև որոշ մասնագիտական ​​ձեռքբերումներ. «Սերգեյ, ծանոթացեք. Սա իմ գործընկեր Անդրեյն է, նա հիանալի դիզայներ է: Դուք հավանաբար տեսաք «X» նախագիծը, սա նրա գործն է »:

Ժամադրություն

Կորպորատիվ երեկույթը հիանալի հնարավորություն է հանդիպելու և ընկերանալու ձեր հետաքրքրությունը հարուցող մարդու հետ, լինի դա գերհզոր հեղինակավոր գործարար, թե հարևան գերատեսչության երկարամյա գեղեցկուհի:

Մոտենալ և ներկայացնել իրեն ՝ կռվի կեսն է: Կարևոր է երկխոսության մեջ ներքաշվել: Դա անելու համար.

  • գտեք ձեր միջև ընդհանուր բան («Դուք հիանալի համ ունեք. ես նույնպես սիրում եմ այս կոկտեյլը»),
  • տրամադրեք հաճոյախոսություն (աննկատ, առանց շողոքորթության. «Դուք հիանալի տեսք ունեք», «Ձեր վերջին նախագիծը շատ հետաքրքիր է»):

Երբ կապը հաստատվել է, փորձեք չ չափազանցնել այն: Հիշեք. Կարճ հաճելի զրույցը առիթ չէ նոր ծանոթի սեղանի շուրջ նստելու:

Կան ինտրովերտներ, կան էքստրովերտներ, կան ամբիցիոներներ. Բոլորն ունեն տարբեր խառնվածքներ: Դա պետք է հիշել երկխոսության մեջ մտնելիս: Եթե ​​ձեր կոլեգան շատ խոսող չէ, ապա չպետք է անընդհատ զրուցեք նրա հետ: Եվ հակառակը. Մի եղեք պասիվ ունկնդիր մեկի հետ, ով սիրում է զրուցել:

Բացի այդ, չնայած կուսակցությունը կորպորատիվ է, բայց այն առաջին հերթին կուսակցություն է: Իհարկե, մեկ տարվա աշխատանքի մասին խոսելը անխուսափելի էր, բայց չպետք է շատ խոսես աշխատանքի մասին: Հակառակ դեպքում, դուք այլևս չեք ճանաչելու ձեր գործընկերներին:

Գրասենյակային հումորն ասում է. «Որքան շուտ անջատեք կորպորատիվ երեկույթները, հաջորդ օրը ավելի քիչ ամաչեք»:

Փաստորեն, եթե ալկոհոլով շատ հեռու գնաք, ամեն դեպքում ամաչեք: Որպեսզի դա տեղի չունենա, հիշեք մի քանի պարզ կանոն.

  • նորմայից ավելին մի խմեք (եթե չգիտեք ձեր սահմանը, ընդհանրապես հրաժարվեք ալկոհոլից),
  • մի խմեք խմիչքներ ավելի ուժեղ, քան սովոր էին (նույնիսկ եթե թիմում բոլորը օղի են խմում, սա չի նշանակում, որ դուք պետք է անեք նույնը)
  • խմեք զովացուցիչ ըմպելիքներ (եթե չես խմում ալկոհոլ և չես ուզում արդարացումներ անել ամեն անգամ, երբ քեզ առաջարկվում է խմել, օժանդակիր կենացներին `զովացուցիչ ըմպելիքներով (հանքային ջուր օղու փոխարեն, կոնյակի փոխարեն խնձորի հյութ):

Ելեք երկխոսությունից

Մի երեկույթի ամենադժվարը խոսակցությունը քաղաքավարիորեն ընդհատելն է: Դրա համար կան մի քանի ռազմավարություն.

  1. Բաներ Քեզ հետ միշտ կան առարկաներ, որոնք կարող են դառնալ «լավ պատճառ» ՝ խոսակցությունն ավարտելու համար: Օրինակ, մի տեսակ հարմարանք - «Հեռախոսը նստեց, ես կգնամ ելքը գտնելու համար»:
  2. Սնունդ և խմիչք: Բուֆետային սեղանի շուրջ դուք կարող եք արձակուրդ վերցնել «ազնիվ» պատրվակով ՝ «Ես պատրաստվում եմ ինչ-որ բան ուտել / խմել», «Ես խոստացել եմ, որ իմ գործընկերներին ինձ խմեն, նրանք հավանաբար արդեն սպասում են» և այլն:
  3. Թարմ օդը Կարող եք նաև թողնել «Ես պետք է օդափոխեմ» պատրվակով, «Այստեղ շատ խառնաշփոթ է, ես շնչելու եմ» և այլն:
  4. Հեռախոս Զանգը ընդօրինակելը վատ ճաշակի բարձրությունն է: Թվում է, թե դուք զրուցակցին եք վերցնում այն ​​իդիոտի համար, ով զարթուցիչից չի տարբերակում զանգի հնչյունը: Ավելի լավ է պարզապես ասել. «Կներեք, ես պետք է զանգահարեմ»:
  5. Ընկերներ Տեսնելով դահլիճի հակառակ ծայրում գտնվող ընկերոջը ՝ դուք կարող եք «օրինականորեն» հրաժեշտ տալ այն մարդուն, ում հետ խոսում եք. «Այնտեղ, իմ հին ընկերը, ես կգնամ բարևելու»:

Ինչ ռազմավարություն էլ ընտրեք, հիշեք `երկու կողմից էլ հաճելի համը պետք է մնա շփումից:

Ինչպես տեսնում եք, կորպորատիվ կուսակցությունների համար լավ ձևերն այնքան էլ բարդ չեն: Եղեք քաղաքավարի և զվարճացեք կորպորատիվ երեկույթներից:

Pin
Send
Share
Send
Send