Օգտակար խորհուրդներ

Ինչպե՞ս գրել ռեզյումե 2019-ին - Ռեզյումեի նմուշների ճիշտ նկարագրման և օրինակելի օրինակների 10 պարզ քայլ

Pin
Send
Share
Send
Send


Անկախ օտար լեզուների իմացությունից կամ ոչ տիրապետումից, ռեզյումեում, որպես կանոն, նշված է այդ տեղեկատվությունը: Ինչպե՞ս գրել ռեզյումեի լեզվական հմտությունները: Կարող եք օգտագործել հետևյալ հասկանալի դասակարգումը.

  • Հիմնական / սկզբնական
  • Ընթերցանություն բառարան / Ընթերցելով մասնագիտական ​​գրականություն
  • Միջանկյալ / Խոսակցական / Ես կարող եմ հարցազրույց վերցնել
  • Ազատ / Կատարյալ
  • Բնիկ

Ոմանք օգտագործում են «հիմնական» և «խոսակցական» հասկացությունները որպես համարժեք: Մեր կարծիքով, սա ամբողջովին օրինական չէ: Խոսեք. Սա նշանակում է, որ դուք կարող եք բացատրել ամենօրյա թեմաներով: Հիմնականը հիմունքների, պարզագույն շինությունների, սահմանափակ բառապաշարի իմացությունն է:

Անգլերենի իմացության մակարդակներ

Անգլերենի իմացության մակարդակը նշելու համար ամենից հաճախ օգտագործվում է հետևյալ դասակարգումը.

Տարրական / Հիմնական / Սկսնակ - հիմնական, բառարանով, լեզվի հիմունքները: Գործնականում, ավելի հաճախ, քան ոչ, դա նշանակում է, որ դուք ժամանակին դպրոցում սովորել եք անգլերեն, հիշում եք մի քանի սովորական արտահայտություններ, բայց գործնականում երբեք անգլերեն չէիք օգտագործում:

Նախընտրական միջանկյալ - հիմքից վերևում: Դուք կարող եք պարզ արտահայտություններով արտահայտվել `օգտագործելով դեմքի արտահայտություններ և ժեստեր: Դուք կհասկանաք, թե ինչ է գրված նամակում անգլերեն լեզվով, բայց ամենայն հավանականությամբ կկարողանաք կազմել ձեր նամակը կազմելու բառարան:

Միջանկյալ - Անգլերենի իմացության միջին մակարդակ: Մի վախեցեք անգլերեն խոսելուց, պարզ լեզվական կոնստրուկցիաներ կառուցելուց: Բառապաշարը փոքր է, բայց բավարար է պարզ ձևով բացատրելու համար: Մասնագիտական ​​ոլորտում Intermediate- ը նշանակում է, որ դուք կարող եք անգլերեն լեզվով նամակ գրել, մի շփոթվեք անգլերեն խոսելու հետ, կարող եք սովորական խնդիրներ լուծել անգլերեն լեզվով օգտագործելով ՝ առանց նրբությունների մեջ մտնելու:

Վերին-միջանկյալ - Անգլերենի իմացության վստահ մակարդակ: Սովորաբար սա օտար լեզուների ֆակուլտետի շրջանավարտի իրական մակարդակն է (չնայած շրջանավարտների մեծ մասը գրում է, որ իրենք ունեն առաջադեմ կամ տիրապետող): Այս մակարդակը ենթադրում է, որ դուք տիրապետում եք խոսակցությանը, ունեք բավականին հարուստ բառապաշար: Բայց միևնույն ժամանակ, դուք չեք կարող տիրապետել մասնագիտական ​​տերմինաբանությանը, խոսքի փոքր սխալներ թույլ տվեք: Անգլերենի օգտագործման հետ կապված մեծ մասի համար վերին միջանկյալ մակարդակը բավարար կլինի:

Ընդլայնված / սահուն - անգլերեն լեզվով տիրապետող: Դուք կարող եք հեշտությամբ օգտագործել ինչպես բանավոր, այնպես էլ գրավոր անգլերեն; կարող եք միաժամանակ թարգմանել անգլերենից: Սա այն մակարդակն է, որը պահանջվում է թարգմանչի կողմից:

Մեկ այլ հնարավոր դասակարգում, որը դուք կարող եք հանդիպել (ավելին, այն կարող է օգտագործվել ցանկացած լեզվով, պարտադիր չէ նաև անգլերեն).

  • Ա 1 - Սկսնակ / տարրական
  • Ա2 - տարրական
  • Բ 1 - Pre-intermediate
  • B2 - Վերին-միջանկյալ
  • Գ 1 - Ընդլայնված 1
  • C2 - Ընդլայնված 2 (Proficienssu)

Սա եվրոպական մի միասնական համակարգ է, որը Ռուսաստանում այնքան էլ հայտնի չէ, բայց, այնուամենայնիվ, աշխարհում լայնորեն կիրառվում է:

Գերմաներենի իմացության մակարդակները

Գերմանիայի համար կարող են օգտագործվել հետևյալ ընդունված բաժինը.

  • Grundstufe (Anfänger) - մուտքի մակարդակ (A)
  • Mittelstufe միջանկյալ մակարդակ (B)
  • Oberstufe (Fortgeschritten) - անվճար, կրիչին մոտ (C)

Կարող եք նաև օգտագործել վերը նշված եվրոպական դասակարգումը (A1, A2, B1 և այլն)

Ֆրանսիայի տիրապետության մակարդակները

Ֆրանսերենի համար կարող եք նաև օգտագործել եվրոպական դասակարգում, կամ օգտագործել ստորև նշված դասակարգումը (նշվում է եվրոպական դասակարգման յուրաքանչյուր մակարդակի համապատասխանությունը:

  • Դեբութանտ (F1) - A1
  • Pré-Intermédiaire (F2) - A2
  • Intermédiaire (F3) - B1
  • Intermédiaire-Supérieur (F4) - B2
  • Pré-Avancé (F5) - C1
  • Avancé (F6) - C1
  • Գերմարդ (F7) - C2
  • Գերմարդ (F8) - C2

Իսպանիայի տիրապետության մակարդակները

Իսպաներենի համար օգտագործվում է հետևյալ դասակարգումը (նշվում է A, B, C մակարդակի մակարդակի համապատասխանությունը).

  • Nivel Inicial (Espa 1) - A1
  • Nivel Elemental (Espa 2) - A2
  • Nivel Pre-Intermedio (Espa 3) - B1
  • Nivel Intermedio (Espa 4) - B2
  • Նիվել Ավանզադո (Էսպա 5) - C1
  • Nivel Superior (Espa 6) - C2

Կամ դուք կարող եք օգտագործել եվրոպական մեկ դասակարգում:

1. Ի՞նչ է ռեզյումեն և ինչու է այն անհրաժեշտ:

Եթե ​​դուք դեռ չեք հասկանում, թե որն է ռեզյումե, ես առաջարկում եմ այն ​​սահմանել.

Ամփոփում Դա է հակիրճ ձեր մասնագիտական ​​հմտությունների, նվաճումների և անձնական որակների ինքնուրույն գրավոր ներկայացում, որը նախատեսում եք հաջողությամբ իրականացնել ձեր հետագա աշխատանքում `նրանց համար փոխհատուցում ստանալու համար (օրինակ, փողի կամ փոխհատուցման այլ ձևի տեսքով)

Նախկինում ես ինքս ստիպված էի ռեզյումե գրել ՝ աշխատանքի դիմելու ժամանակ: Իրոք, առանց դրա ոչ մի գործատու նույնիսկ չի իմանա ձեր և ձեր մասնագիտական ​​հմտությունների մասին:

Հիշում եմ, երբ ես նստեցի առաջին անգամ գրել իմ ռեզյումեն, ինձ շատ ժամանակ պահանջեց `այն բոլոր չափանիշների համաձայն ճիշտ կազմելու և կատարելու համար: Եվ քանի որ ես սիրում եմ ամեն ինչ մանրակրկիտ հասկանալ, ես խորը ուսումնասիրեցի այն գրելու հարցը: Դա անելու համար ես զրուցեցի պրոֆեսիոնալ կադրերի մասնագետների հետ և ուսումնասիրեցի թեմայի վերաբերյալ մեծ թվով հոդվածներ:

Այժմ ես գիտեմ, թե ինչպես ճիշտ գրել ռեզյումե և ուրախությամբ կպատմեմ դա ձեզ հետ:

Ես ձեզ հետ եմ կիսում իմ ռեզյումեների նմուշները, որոնք ես անձամբ գրել եմ ինքս ինձ համար.

(դրանք կարող եք անվճար ներբեռնել)

Շնորհիվ այն բանի, որ ես կարողացա գրել մասնագիտական ​​ռեզյումեներ, ես երբեք դժվարություն չեմ ունեցել գտնել աշխատանք: Հետևաբար իմ գիտելիքներն ամրապնդվում են գործնական փորձ և չոր ակադեմիական տեսություն չեն:

Ուրեմն ո՞րն է լավ ռեզյումե գրելու գաղտնիքը: Կարդացեք դրա մասին ստորև:

Թեստի արդյունքներ

Եթե ​​անցել եք ստանդարտացված քննություն օտար լեզվի իմացության համար, համոզվեք, որ նշեք դրա համար ձեռք բերված միավորները: Անգլերենի համար դա է TOEFL (ԱՄՆ) IELTS (Մեծ Բրիտանիա): Գերմաներենի համար Դշ. Ֆրանսերենի համար DELF, DALF. Իսպաներեն - DELE.

2. Ինչպես գրել ռեզյումե - 10 պարզ քայլ

Քայլերին անցնելուց առաջ ուզում եմ, որ դուք հիշեք Հաջող ռեզյումեի գրելու 3 հիմնական կանոն.

Թիվ 1 կանոն: Գրեք ճշմարտությունը, բայց ոչ բոլորը

Կենտրոնացեք ձեր ուժեղ կողմերի վրա և ուժեղ նշեք ձեր թույլ կողմերը: Հարցազրույցից ձեզ հարցնելու եք դրանցից, պատրաստ եղեք դրան:

Կանոն թիվ 2: Հավատարիմ մնացեք հստակ կառուցվածքին

Ռեզյումեը գրված է 1-2 սավանի վրա, ոչ ավելին: Հետևաբար, փորձեք դրանում ամփոփել բոլոր անհրաժեշտ տեղեկատվությունը, նույնիսկ եթե դրանց մեծ մասը կա:

Հոգ տանել ռեզյումեի տեքստի կոկիկ ձևաչափման, դրա կառուցվածքային ներկայացման մասին: Քանի որ ոչ ոք հաճելի չէ կարդալ abracadabra- ն:

Կանոն թիվ 3: Եղեք լավատես և ուրախ

Դրական մարդիկ հաջողություն են գրավում: Ձեր դեպքում ՝ նոր գործ:

Այսպիսով, մենք այժմ դիմում ենք ռեզյումե կազմելու կառուցվածքին:

Քայլ 1. Վերսկսել վերնագիրը

Այստեղ դուք պետք է գրեք «Ամփոփում» բառը և նշեք, թե ում վրա է գրված:

Այս ամենը գրված է մեկ տողով:

Օրինակ ՝ Ամփոփում Իվանով Իվան Իվանովիչ

Այնուհետև ձեր հավանական գործատուն անմիջապես կհասկանա, թե ովքեր են ռեզյումեն: Օրինակ, մինչ այդ դուք զանգահարել եք ձեզ հետաքրքրող ընկերություն, որպեսզի պարզեք, թե արդյոք այդ թափուր աշխատատեղը դեռևս բաց է նրանց համար: Նրանք ձեզ դրական պատասխան տվեցին և խնդրեցին ռեզյումե ուղարկել:

Առաջին քայլի վերջում ձեր ռեզյումեն նման կլինի.

Քայլ 2. Ռեզյումեի նպատակը

Պետք է հիշել, որ ձեր ռեզյումեն պետք է նպատակ ունենա: Corիշտ ձևակերպել այն հետևյալ կերպ (արտահայտություն).

Ռեզյումեի նպատակը հաշվապահի պաշտոնն է

Քանի որ այդ պահին ձեզ այդպիսին են կանչում `աշխատանք փնտրող, այսինքն` այն մարդը, ով աշխատանք է փնտրում, պոտենցիալ դիմում է դրան:

Երկրորդ քայլի վերջում ձեր ռեզյումեն նման կլինի.

Քայլ 3. Դիմումատուն և նրա տվյալները

Այս պահին դուք պետք է գրեք հետևյալը.

  • ծննդյան ամսաթիվը
  • հասցե
  • կոնտակտային հեռախոսահամար
  • էլեկտրոնային փոստ
  • ամուսնական կարգավիճակը:

Երրորդ քայլի վերջում ձեր ռեզյումեն պետք է լինի այսպիսին.

Քայլ 4. կրթություն

Եթե ​​ունեք մի քանի սուբյեկտ, ապա գրեք դրանք կարգով:

Մոսկվայի պետական ​​համալսարան, 2005-2010թթ.

Մասնագիտություն հաշվապահ (բակալավրիատ)

Մոսկվայի պետական ​​համալսարան, 2007—2013,

Մասնագիտություն թարգմանիչ մասնագիտական ​​հաղորդակցության ոլորտում (բակալավրիատ)

Այս պահին ձեր ռեզյումեն պետք է լինի այսպիսին.

Քայլ 5. Փորձ

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ «աշխատանքային փորձ» սյունակը գրված է ռեզյումեում `սկսած ձեր աշխատանքի վերջին վայրից, եթե այն միակը չէ, և սկսվում է այս պաշտոնում անցկացրած ժամանակահատվածով:

Հունիս 2010 - մարտ 2014, Կասպից ծով ՍՊԸ,

Պաշտոն Գլխավոր հաշվապահի տեղակալ

2007 թ. Հոկտեմբեր - 2009 թ. Դեկտեմբեր, «Dawn» ՍՊԸ,

Պաշտոն հաշվապահ

Այսպիսով, մենք արդեն գրել ենք ամփոփագրի կեսը, այն պետք է լինի այսպիսին.

Քայլ 6. Պատասխանատվություններ

Ռեզյումեի այս պարբերությունը միշտ չէ, որ պահանջվում է, եթե թափուր աշխատատեղը, որի համար դիմում եք, բավականին տարածված է, և նախորդ պաշտոնում նմանատիպ պաշտոն եք զբաղեցրել:

Երբեմն այս տարրը կարող է ներառվել նախորդի մեջ `գրառելով ձեր պարտականությունները գրառումից անմիջապես հետո:

Քայլ 7. Նախկին գործերում ձեռքբերումներ

«Ձեռքբերումներ» կետը ռեզյումեներից ամենակարևորներից մեկն է: Նա շատ ավելի կարևոր է, քան կրթությունը և նույնիսկ աշխատանքային փորձը:

Ձեր հավանական գործատուն ցանկանում է իմանալ, թե կոնկրետ ինչով է նա աշխատավարձ վճարելու: Հետևաբար, շատ կարևոր է հիշատակել, երբ ռեզյումե գրեք նախորդ աշխատատեղերի բոլոր նշանակալի նվաճումների մասին: Միևնույն ժամանակ, նշեք, որ ճիշտ է բառերով գրել, որոնք են այսպես կոչված «մարկեր» այն անձնակազմի համար, ովքեր քննարկում են ձեր ռեզյումեն:

Օրինակ, ճիշտ գրեք.

  • աճեց 6 ամսվա ընթացքում 30 տոկոս վաճառք
  • զարգացած և ներդրեց նոր տեխնոլոգիա արտադրության մեջ,
  • կտրել սարքավորումների պահպանման ծախսերը 40% -ով:

  • աշխատել է վաճառքի ավելացման վրա,
  • մասնակցել է նոր տեխնոլոգիայի ստեղծման նախագծին,
  • սարքավորումների իջեցված ծախսերը:

Ինչպես տեսնում եք, կարևոր է նաև գրել հատուկ թվեր, քանի որ դրանք շատ հստակ արտացոլում են ձեր ձեռքբերումների էությունը:

Հիմա ձեր ռեզյումեն այսպիսի տեսք ունի.

Քայլ 8. Լրացուցիչ տեղեկատվություն

Այստեղ դուք պետք է նկարագրեք ձեր ուժեղ կողմերը, մասնագիտական ​​գիտելիքներն ու հմտությունները, որոնք ուղղակիորեն կօգնեն ձեզ ավելի լավ և կատարելագործել ձեր առջև դրված խնդիրները ձեր նոր աշխատանքի ընթացքում:

Սովորաբար նրանք այստեղ գրում են հետևյալը.

  1. Համակարգչային գիտելիքներ և հատուկ ծրագրեր: Դա ճիշտ է գրասենյակային աշխատողների և աշխատողների համար, որոնց անմիջական աշխատանքը կապված է համակարգչի հետ: Օրինակ, դիզայներների, հաշվապահների, ծրագրավորողների, գրասենյակի ղեկավարների համար:
  2. Օտարալեզու հմտություններ: Եթե ​​ձեր հետագա աշխատանքը ենթադրում է օտար լեզվով ընթերցում, թարգմանում կամ շփվել, և դա գիտեք ինչ-որ չափի, ապա անպայման գրեք դրա մասին: Օրինակ ՝ անգլերեն խոսակցություն:
  3. Մեքենայի առկայություն և վարորդական հմտություններ: Եթե ​​ձեր աշխատանքը ներառում է գործուղումներ, և դուք հաճախ ստիպված եք մեքենա վարել, օրինակ, վաճառքի ներկայացուցիչ աշխատելիս, պետք է նշեք ձեր մեքենայի առկայությունը, ինչպես նաև վարորդական իրավունքի վկայականի կարգը և ծառայության երկարությունը:

Այսպիսով, լրացուցիչ տեղեկությունների մեջ, համակարգչային գիտելիքների և օտար լեզվի հետ մեկտեղ, գրեք. Կա անձնական մեքենա, B կատեգորիա, 5 տարվա փորձ:

Քայլ 9. Անձնական հատկություններ

Կարիք չկա նկարագրել չափազանց շատ հատկություններ, հատկապես, եթե դրանք կապված չեն ձեր հետագա աշխատանքի հետ: Կարող եք լինել բարի և համակրելի անձնավորություն, սիրել երեխաներին և հարգել ձեր ընկերներին, բայց հավանական գործատուի համար հետաքրքիր չի լինի կարդալ ձեր «սիրալիրության» և հարուստ ներաշխարհի մասին:

Օրինակ, եթե հավակնում եք հաշվապահ լինել, ապա լավ է գրել այստեղ ՝ ինքնադաստիարակություն, ուշադրություն, ճշտապահություն, արդյունավետություն, մաթեմատիկական մտածողություն, վերլուծության հնարավորություն:

Եթե ​​դուք դիմում եք ավելի ստեղծագործական մասնագիտության, ասենք դիզայներ կամ ստեղծող, ապա այստեղ պետք է նշեք ՝ զարգացած ստեղծագործական երևակայություն, ոճի զգացողություն, խնդրի ոչ ստանդարտ տեսակետ, առողջ կատարելություն:

Քայլ 10. Առաջարկություններ նախորդ աշխատանքի վայրից

Շատ հաճելի կլինի, եթե ռեզյումեի վերջում նշեք ամբողջական անունը և ձեր նախկին մենեջերների դիրքերը, ինչպես նաև նշեք դրանց կոնտակտային համարները, որպեսզի ձեր հավանական գործատուն կամ նրա ներկայացուցիչը կարողանան հաստատել ձեր պրոֆեսիոնալիզմը ՝ ստանալով ձեր մասին կարծիքներ ձեր նախկին անմիջական ղեկավարներից:

Դա անելու համար խորհուրդ եմ տալիս նախօրոք կապվել նրանց հետ և տեղեկացնել, որ նրանք կարող են զանգահարվել և խնդրել են համառոտ նկարագրել ձեզ `որպես մասնագետ, և պարզապես որպես անձնավորություն:

Նույնիսկ եթե ձեր հավանական գործատուն չի զանգահարում ձեր նախկին ղեկավարներին, առաջարկությունների համար առաջարկություններ ունենալու զուտ փաստը զգալիորեն կբարձրացնի նրա վստահությունը ձեր հանդեպ:

Ռեզյումեի հենց վերջում պետք է նշեք այն ժամկետը, որը պատրաստ եք աշխատանք սկսելու համար, այստեղ կարող եք նաև նշել ցանկալի վճարման մակարդակը:

Ձեր ռեզյումեի վերջնական տեսքը.

Շնորհավոր Ձեր ռեզյումեն 100% պատրաստ է:

Ձեր երազանքի գործը որոնելու համար հարկավոր է ձեր ռեզյումեն տեղադրել ինտերնետային պորտալներում: Շատ հարմար և հեշտ աշխատանք փնտրելու կայք է JOB.RU. Այստեղ դուք կարող եք շատ արագ տեղադրել ձեր ռեզյումեն և ստանալ ձեր առաջին զանգը այսօր գործատուից:

Ի վերջո, ես կտամ մի քանի նմուշի ռեզյումեներ, որոնք կարող են մի փոքր ճշգրտվել և անմիջապես օգտագործվել ձեր հնարավոր գործատուին ուղարկելու համար:

3. 2019-ի նմուշների CV նմուշներ բոլոր առիթների համար `50 պատրաստի CV:

Ընկերներ, ես ձեզ համար հիանալի նվեր ունեմ. 50 պատրաստի ռեզյումե ամենատարածված մասնագիտությունների համար: Ռեզյումեի բոլոր նմուշները շատ բանիմաց և պրոֆեսիոնալ կերպով կազմված են իմ կողմից անձամբ, և դրանք կարող եք անվճար ներբեռնել Word- ում: Սա շատ հարմար է, այժմ ձեզ հարկավոր չէ տարբեր կայքերում փնտրել դրանք ինտերնետում, քանի որ ամեն ինչ մեկ տեղում է:

Օգտագործեք առողջության համար: :)

Եվ նաև կարող եք օգտագործել Simpledoc առցանց ծառայությունը `աշխատանքի ռեզյումե ստեղծելու համար: Այս ծառայությունը թույլ է տալիս անհապաղ ռեզյումե ուղարկել գործատուին կամ տպել տպիչի վրա:

Ներբեռնման համար պատրաստի ռեզյումեների ցուցակ.

  • Նմուշ հաշվապահի ռեզյումե (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Նմուշի ռեզյումեների վաճառքի մենեջեր (դոկտ. ՝ 45 Kb)
  • Իրավաբան. Նմուշի ռեզյումե (դոկտ. ՝ 43 Kb)
  • Վարորդի նմուշների ամփոփագիր (փաստաթղթ, 43 Kb)
  • Վաճառքի նմուշների ռեզյումե (դոկտ. ՝ 45 Kb)
  • Վաճառքի խորհրդատուի նմուշի CV (փաստաթղթ, 43 Kb)
  • Նմուշ ռեզյումե տնտեսագետի համար (փաստաթղթ, 47 Kb)
  • Նմուշ ադմինիստրատորական ամփոփագիր (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Նմուշների ինժեներների ռեզյումե (դոկտ., 46 Kb)
  • Նմուշի մենեջերի ռեզյումե (փաստաթղթ, 45 Kb)
  • Նմուշ ռեժիսորի ռեզյումե (դոկտ. ՝ 45 Kb)
  • Ծրագրավորողի նմուշի ռեզյումե (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Նմուշ CV բանկին (բանկի աշխատողի համար) (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Դիզայների նմուշի ռեզյումե (փաստաթղթ, 295 Kb)
  • Շինարարի նմուշը CV (փաստաթղթ, 45 Kb)
  • Նմուշի քարտուղարի ամփոփագիր (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Անվտանգության պահակի նմուշի CV (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Համակարգչային օպերատորի նմուշ CV (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Ուսուցչի (ուսուցիչ, ուսուցիչ) նմուշի ռեզյումե (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Մանկապարտեզի ուսուցչի CV նմուշը (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Բժշկի նմուշի CV (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Խոհարարի նմուշի CV (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Նմուշ պահեստապահի ռեզյումե (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Բուժքույրի նմուշը (դոկտ. ՝ 43 Kb)
  • Նմուշ ռեզյումեի հոգեբան (դոկտ, 44 Kb)
  • Ընտրանքի վաճառքի ռեզյումե (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Նմուշի ռեզյումեի վերահսկիչ (դոկտ, 44 Kb)
  • Գրասենյակի մենեջերի ընտրանքային ռեզյումե (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Մատուցողի նմուշի ռեզյումե (դոկտ, 44 Kb)
  • Դայակի նմուշը (դոկտ. ՝ 44 Kb)
  • Նմուշ թարգմանչի ռեզյումե (դոկտ. ՝ 45 Kb)
  • Գանձապահ-վաճառողի նմուշի CV (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Գերակառավարման նմուշի CV (փաստաթղթ, 44 Kb)
  • Նմուշ վարսահարդարման ռեզյումե (դոկտ, 44 Kb)
  • Շապիկի նամակը ՝ ռեզյումե (դոկտ., 35 Kb)

4. Եզրակացություն

Հարգելի ընթերցողներ, ես իսկապես փորձեցի գրել այս հոդվածը, ինձ տևեց մի քանի օր: Հուսով եմ, որ դրանում եղած տեղեկատվությունը կօգնի ձեզ աշխատանք գտնել:

Ես նաև առաջարկում եմ կարդալ մեր հոդվածի ևս մեկը ՝ այս թեմայի շարունակության համար. «Ինչպես հարցազրույց ստանալ»: Նա նաև կօգնի ձեզ լուծել զբաղվածության հարցը:

Վերջապես, դիտեք թեմայի վերաբերյալ մեկ հումորային տեսանյութ.

Եթե ​​այս հոդվածը օգտակար էր ձեզ համար, «Like» - ը տեղադրեք սոցիալականում: ցանցեր: Նաև մի մոռացեք թողնել ձեր հարցերն ու առաջարկները մեկնաբանություններում:

Զբաղվածության վայրերը ապակողմնորոշում են

Ռեզյումե կազմելու գործընթացում ես հաճախ ստիպված եմ լինում ռեզյումե նայել տարբեր պաշտոնների: Ես հաճախ տեսնում եմ օտար լեզուների իմացության տարօրինակ նկարագրություններ:

Այստեղ ես կտամ մի քանի հակասական տարբերակներ, թե ինչպես նկարագրել ռեզյումեում օտար լեզվով տիրապետելու աստիճանը:

Օրինակ, ահա թե ինչ է առաջարկում կայքը hh.ru- ն ընտրելու անգլերեն սյունակում.

  • Ես չունեմ:
  • Հիմնական գիտելիքներ:
  • Կարդում եմ մասնագիտական ​​գրականություն:
  • Կարող եմ անցնել հարցազրույցի:
  • Տիրապետում է

Rabota.ru կայքը առաջարկում է ընտրել անգլերենի իմացության մակարդակը հետևյալ տարբերակներից.

Ընդհանրապես, յուրաքանչյուր կայք միջազգային ստանդարտների օգտագործման փոխարեն ներկայացնում է իր սանդղակը: Եվ մարդիկ երբեմն զանազանորեն նկարագրում են իրենց հմտությունները: Սա շփոթում է ինչպես աշխատանք փնտրողներին, այնպես էլ գործատուներին: Պարզապես միայն նրանք, ովքեր ընդհանրապես չգիտեն լեզուն կամ սահուն խոսում են այն:

Ստորև կներկայացնեմ օտար լեզուների իմացության ընդհանուր ընդունված աստիճաններն ամփոփ կերպով, և դա թույլ կտա ձեզ ճիշտ գրել ձեր գիտելիքների մասին:

Ռեզյումեների համար անգլերենի իմացություն և գիտելիքների մակարդակ

Ռուսաստանը ընդունել է միջազգային համակարգ ՝ անգլերենի իմացությունը ձևավորելու համար, ուստի ես խորհուրդ եմ տալիս օգտագործել այն:

Միջազգային մակարդակի մասշտաբովԵվրոպական մակարդակի մասշտաբովՁեր գիտելիքներն այս մակարդակում
ՏարրականԱ 1
Գոյատևման մակարդակը
Կարող եք տարրական ձևով շփվել, պարզ թեմաներ կարդալ ծանոթ թեմաների շուրջ և հասկանալ դանդաղ, պարզ խոսքը:
Նախընտրական միջանկյալԱ2
Ենթաթեմայի մակարդակը
Կարող եք շփվել ամենօրյա թեմաների շուրջ, իմանալ, թե ինչպես գրել տառեր և հասկանալ պարզ խոսքը:
ՄիջանկյալԲ 1
Շեմի մակարդակը
Դուք շփվում եք ազատ առօրյա կյանքում, գիտեք ինչպես արտահայտել ձեր կարծիքը և երկխոսություն վարել: Դուք հասկանում եք խոսքը, կարդում եք հարմարեցված գրականություն և կարող եք համապատասխանել:
Վերին-միջանկյալB2
Пороговый продвинутый уровень
Вы свободно общаетесь, в том числе и с носителем языка, читаете неадаптированную литературу и сложные тексты.
AdvancedС1
Профессиональное владение
Դուք ազատորեն շփվում եք ցանկացած թեմայի շուրջ, հասկանում եք լեզվի և ձևավորման նրբությունները և նրբությունները, կարող եք փոխել հաղորդակցման ոճը ՝ կախված իրավիճակից:
ՏիրապետությունC2
Տիրապետում կատարելության մեջ
Դուք տիրապետում եք լեզվին:

CV- ի գերմաներենի կամ իսպաներենի իմացություն

Գերմանիայի կամ իսպաներենի իմացությունը նշելու համար եվրոպական ստանդարտը հարմար է:

Եվրոպական մակարդակի մասշտաբով
Ա 1Գոյատևման մակարդակը
Ա2, Ենթաթեմայի մակարդակը
Բ 1Շեմի մակարդակը
B2Շեմն առաջադեմ մակարդակ
Գ 1, Տիրապետում
C2, Վարպետություն կատարելության մեջ

Ֆրանսերենի իմացության մակարդակները ռեզյումեի համար

Երկու մասշտաբները կարող են օգտագործվել ֆրանսերենի իմացությունը նկարագրելու համար, բայց գերադասելի է միջազգային:

Ազգային մակարդակի մասշտաբովԵվրոպական մակարդակի մասշտաբով
Դեբութանտ (F1)Ա 1Գոյատևման մակարդակը
Pré-Intermédiaire (F2)Ա2, Ենթաթեմայի մակարդակը
Intermédiaire (F3)Բ 1Շեմի մակարդակը
Intermédiaire-Supérieur (F4)B2Շեմն առաջադեմ մակարդակ
Pré-Avancé (F5)Գ 1, Տիրապետում
Ավանցե (F6)
Ավանցե-Գերմարդ (F7)C2, Վարպետություն կատարելության մեջ
Գերմարդ (F8)

Ընդհանուր առաջարկություններ

Քանի որ բոլոր օտար լեզուների համար հնարավոր չէ նկարագրել ստանդարտները, ես կփորձեմ ընդհանուր կարճ առաջարկություններ տալ:

  • Միշտ սովորեք լեզվի ստանդարտները: Օգտագործեք ինտերնետը ակտիվորեն:
  • Նկարագրեք ձեր լեզվի հմտությունները ձեր սեփական խոսքով և լրացուցիչ Նշեք ձեր մակարդակը ըստ հայտնի կամ ազգային ստանդարտների:
  • Ուշադրություն դարձրեք ձեր ռեզյումեի ձևակերպումներին:

Ինչից ընտրել

Դժվար է վերցնել որոշ «բնորոշ» հմտություններ: Իսկապես, յուրաքանչյուր մասնագիտություն ունի իր պահանջները, և հայտատուն պետք է համապատասխանի դրանց: Եթե ​​չգիտեք, թե կոնկրետ ինչ կարող եք գրել, ապա կարող եք նշել հետևյալը.

  • միջանձնային բիզնեսի հաղորդակցման հմտություններ,
  • աշխատանք կազմակերպելու, պլանավորման, որոշումներ կայացնելու ունակություն,
  • ուշադրություն տարբեր նրբերանգներին և մանրամասներին,
  • խնդիրները վերլուծելու ունակություն, դրանց լուծման ուղիներ արդյունավետորեն որոնել,
  • ճկունություն
  • ծրագրի կառավարման հմտություններ
  • բիզնեսի ղեկավարությունը:

Բայց, այնուամենայնիվ, ցանկալի է ընտրել հմտություններ ՝ կախված թեկնածուների պահանջներից: Սովորաբար գործատուն ինքն է նշում, թե ինչ է ուզում ապագա աշխատողից: Դիմորդը կարող է պարզապես վերափոխել իր պահանջները և նշել հիմնական հմտությունների մեջ:

Առաջնորդության հմտություններ

Առաջին հերթին, հասկանալ, թե ինչ հիմնական հմտություններ են ռեզյումեները, կարևոր է նրանց համար, ովքեր դիմում են ղեկավարի պաշտոնի համար: Բարձրացող պահանջները մշտապես կատարվում են պոտենցիալ մենեջերների նկատմամբ, և նրանց թեկնածությունները ավելի ուշադիր են դիտարկվում:

Որպես հմտություններ, կարող եք նշել հետևյալ հմտությունները.

  • լուծել հակամարտությունները
  • պլանավորել և օպտիմալ կերպով կազմակերպել աշխատանքային գործընթացը,
  • ինքնուրույն որոշումներ կայացնել և պատասխանել դրանց արդյունքների համար,
  • քննադատորեն մտածեք
  • արդյունավետ կառավարել ժամանակը և ենթակա մարդկանց,
  • կիրառել մոտիվացիոն ծրագրեր,
  • մտածել ռազմավարական և ստեղծագործ,
  • բանակցել
  • հաղորդակցման հմտություններ, գործընկերների, գործընկերների և ավագ կառավարման վստահություն ձեռք բերելու ունակություն:

Կարևոր է, որ կարողանաք տարբերակել ձեր հմտությունները անձնական հատկություններից: Առաջինը ձեռք է բերվում աշխատանքի և վերապատրաստման գործընթացում, իսկ վերջինները ձեզ բնութագրում են որպես անձ:

Կարող եք նաև ցուցակին ավելացնել բազմամակարդակ, տարբեր պայմաններին հարմարվելու ունակություն, լիազորությունների մի մաս պատվիրակել և վերահսկել առաջադրանքների պատշաճ կատարումը:

Կապի մասնագիտություններ

Առանձին-առանձին, հարկ է նշել, թե ինչ հմտություններ պետք է նշվեն, եթե դիմում եք վաճառողի, մենեջերի կամ խորհրդատուի պաշտոնին: Օրինակ, ռեզյումեում կարող եք նշել վաճառքի օգնականի հետևյալ հմտությունները.

  • ժամանակը կառավարելու ունակություն
  • անձնական կապի և հաջող վաճառքի փորձ,
  • գրագետ խոսակցական լեզու, լավ հնչեցված ձայն, անհրաժեշտ գեղարվեստական ​​հնչյուն,
  • ստեղծագործական մոտեցում վաճառքին,
  • ունկնդրելու ունակություն, գրագետ խորհուրդներ տալու, հաճախորդներին մոտենալու մոտեցում,
  • մեծ քանակությամբ տեղեկատվություն արագ սովորելու և հեշտությամբ ընկալելու ունակություն,
  • մարդկանց ծառայելու հմտություններ, մարտավարություն և հանդուրժողականություն ցուցաբերելու ունակություն:

Եթե ​​գիտեք, որ ընկերությունը աշխատում է օտարերկրյա հաճախորդների հետ, ապա անվիճելի առավելությունը կլինի օտար լեզուների իմացությունը: Որպես վաճառքի մենեջեր աշխատանքի դիմելու ժամանակ նշեք նաև, արդյոք դա, իհարկե, ճիշտ է.

  • անգլերեն, իտալերեն, ֆրանսերեն կամ մեկ այլ լեզուի իմացություն,
  • համակարգչի ինքնուրույն օգտագործում, MS Office ծրագրերի իմացություն,
  • գործարար նամակագրության հմտություններ, ներառյալ օտար լեզվով,
  • ուշադրություն, հետաքրքրություն, ընկերասիրություն ցուցաբերելու ունակություն:

Բայց ուսուցիչների, ուսուցիչների, առաջատար սեմինարների և դասընթացների համար պարտադրված են մի փոքր այլ պահանջներ: Նրանք պետք է ունենան հետևյալ հմտությունները.

  • ուսուցման արդյունքների մոտիվացիա,
  • բարձր էներգիա և նախաձեռնություն,
  • մի խումբ մարդկանց ուշադրությունը սևեռելու և որոշակի ժամանակ պահելու ունակություն,
  • համբերության և ճկունության ձեռք բերված հմտություններ, որոնք պետք է ցույց տալ ուսանողների հետ շփվելիս,
  • աշխատանքային գործընթացը պլանավորելու և իրավասու կազմակերպելու ունակություն:

Բոլոր այս մասնագիտությունների համար ընդհանուրը հիմնական հմտությունն է `մարդկանց հետ կապ հաստատելը:

Այլ ընտրանքներ

Տեխնիկների համար ճիշտ հմտություններ ընտրելը ոչ պակաս պարզ է: Հիմնական խնդիրն, օրինակ, համակարգի ադմինիստրատորի համար `համակարգչային ամբողջ ցանցի աշխատանքը վերահսկելն է: Հետևաբար, նա պետք է ունենա այնպիսի հիմնական հմտություններ.

  • Ախտորոշել մասնագիտական ​​սարքավորումները
  • վերահսկել հնարավոր ռիսկերը և պլանավորել համակարգերի աշխատանքը հնարավորինս կարճ ժամանակահատվածում վերականգնելու ուղիները,
  • տիրապետում է տեխնիկական անգլերենին,
  • աշխատել մեծ քանակությամբ տեղեկատվության հետ:

Այս դիրքի համար նշված անհրաժեշտ հմտությունները ցույց են տալիս, թե ինչպես է աշխատանքի առանձնահատկությունն ազդում ռեզյումեի մեջ անհրաժեշտ ցուցումների վրա: Առանձին-առանձին, հարկ է նշել, որ որոշ ոլորտներում մասնագիտական ​​հմտություններն այնքան սերտորեն փոխկապակցված են, որ դրանց տարանջատումը դժվար է:

Եթե ​​դիմում եք հաշվապահության մասնագետի պաշտոնին, ապա ավելի լավ է նախ և առաջ ծանոթանալ պահանջներին: Հաշվապահի համար ռեզյումեի հիմնական հմտությունների օրինակները կարելի է ուղղակիորեն վերցնել թեկնածուների համար պահանջների նկարագրությունից: Նրանք պետք է.

  • կարողանալ վերլուծական մտածել,
  • կազմակերպել ֆիքսված տարածքում
  • վերլուծել խնդիրները, կարողանալ գտնել դրանց լուծման ուղիներ,
  • Պլանավորեք ճիշտ
  • բավականաչափ ուշադրություն դարձրեք փոքր նրբություններին և կարևոր մանրամասներին,
  • ճիշտ առաջնահերթություն տալ
  • կարողանալ աշխատել մեծ թվով փաստաթղթերի հետ,
  • կարողանալ առանձնացնել հիմնական խնդիրները
  • ունեն հմտություններ կարգավորող մարմինների հետ աշխատելու համար:

Իրավաբանական բաժնի աշխատակիցների համար առաջադրվել են մի փոքր այլ պահանջներ: Փաստաբանի համար կարող եք նշել.

  • օրենսդրության իմացություն, դատական ​​համակարգի սկզբունքներ,
  • փաստաթղթեր, պայմանագրեր կազմելու ունակություն,
  • իրավաբանական փաստաթղթերի վերլուծության հմտություններ,
  • տարատեսակ տեղեկատվության հետ աշխատելու և այն արագ ձեռք բերելու ունակություն,
  • համակարգչային գիտելիքներ, MS Office ծրագրեր,
  • հաղորդակցման հմտություններ
  • էլեկտրոնային ձևով ներկայացված իրավական հիմքերը օգտագործելու ունակություն,
  • բազմավեկտոր (տարբեր ուղղություններով աշխատելու ունակություն),
  • կարգավորող մարմինների հաճախորդների և աշխատողների հետ աշխատելու հմտություններ,
  • փաստաթղթերի հետ աշխատելու ունակություն,
  • աշխատանք կազմակերպելու և առաջադրանքներ պլանավորելու ունակություն:

Յուրաքանչյուր մասնագիտություն պետք է ունենա իր հմտությունները, բայց ներկայացված բոլոր ցուցակներից դուք կարող եք ընտրել ձեր ապագա աշխատանքի համար հարմար մի բան:

Helpիշտ և համապատասխան բնութագրերը գտնելու հարցում լրացուցիչ օգնությունը կարող է այդպիսի արտացոլումը լինել. Պատկերացրեք ձեզ այնպիսի առաջնորդ, ով աշխատողի կարիքն ունի ձեր հետաքրքրած պաշտոնի համար: Ի՞նչ եք սպասում աշխատանքի թեկնածուից:

Pin
Send
Share
Send
Send